1
Chargé de mission élaboration des plans communaux de sauvegarde
et du plan intercommunal de sauvegarde
Contrat d’apprentissage
Les maires sont les premiers garants de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques.
Ils jouent également un rôle majeur dans la gestion des événements significatifs qui peuvent impacter la
population locale.
A ce titre, ils mettent en œuvre les actions dites de sauvegarde visant à alerter, informer et protéger la
population en situation de crise.
La commune constitue ainsi le premier maillon de l’organisation générale de la sécurité civile, dont
l’action s’inscrit résolument dans la stratégie nationale de résilience définie par le premier ministre.
Afin d’appuyer le maire dans l’exercice de ses missions, la loi de modernisation de la sécurité civile du
13 août 2004 a créé deux outils opérationnels de gestion de crise : le plan communal de sauvegarde
(PCS) et le plan intercommunal de sauvegarde (PICS).
Le rôle du chargé de mission PCS-PICS sera d’accompagner les communes à la rédaction de leurs PCS
et de rédiger le Plan Intercommunal de Sauvegarde, pour l’ensemble du territoire intercommunal.
Certaines communes du territoire ont déjà établi leur PCS, d’autres sont en cours de finalisation. Il
s’agira d’accompagner les acteurs du territoire à se doter des outils nécessaires pour répondre à l’article
L2212-2 du code général des collectivités territoriales, qui prévoit qu’en vertu de ses pouvoirs de police
administrative générale, le maire a l’obligation de « prévenir, par des précautions convenables, et de
faire cesser, par la distribution des secours nécessaires, […] les incendies, les inondations, les ruptures
de digues, les éboulements de terre ou de rochers, les avalanches ou autres accidents naturels, […] de
pourvoir d’urgence à toutes les mesures d’assistance et de secours et, s’il y a lieu, de provoquer
l’intervention de l’administration supérieure ».
Le territoire de la Communauté de communes de la Sologne des Etangs est composé de 12 communes
rurales, pour une population d’environ 8 650 habitants.
Situé en Grande Sologne, le territoire est classé dans la zone à risque incendie du massif Sologne.
Le territoire est également situé en zone à risque d’inondations.
Le chargé de mission devra prendre en compte l’ensemble des enjeux naturels, et liés aux activités
industrielles existantes pour réaliser ces outils au service des communes et de l’EPCI.
Missions Tâches
Accompagner les communes
dans la rédaction de leur Plan
communal de sauvegarde
Diagnostiquer les enjeux et risques présents sur les territoires
communaux respectifs,
Récupérer et transmettre les plans départementaux et régionaux
définissant les risques sur les territoires communaux
Apporter de la méthodologie
Prioriser les réponses à apporter pour la gestion des risques
Participer à la relecture et à la finalisation des PCS établis par les
communes
Elaborer le PICS de la CCSE
Définir une stratégie d'élaboration du PICS, un plan d'action précis
et planifié
Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des
élus,
Rédiger le PICS, ses annexes, ses inventaires
Organiser un exercice intercommunal de gestion de crise pour
tester le PICS
Chargé de mission élaboration des plans communaux de sauvegarde
et du plan intercommunal de sauvegarde
Contrat d’apprentissage
Les maires sont les premiers garants de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques.
Ils jouent également un rôle majeur dans la gestion des événements significatifs qui peuvent impacter la
population locale.
A ce titre, ils mettent en œuvre les actions dites de sauvegarde visant à alerter, informer et protéger la
population en situation de crise.
La commune constitue ainsi le premier maillon de l’organisation générale de la sécurité civile, dont
l’action s’inscrit résolument dans la stratégie nationale de résilience définie par le premier ministre.
Afin d’appuyer le maire dans l’exercice de ses missions, la loi de modernisation de la sécurité civile du
13 août 2004 a créé deux outils opérationnels de gestion de crise : le plan communal de sauvegarde
(PCS) et le plan intercommunal de sauvegarde (PICS).
Le rôle du chargé de mission PCS-PICS sera d’accompagner les communes à la rédaction de leurs PCS
et de rédiger le Plan Intercommunal de Sauvegarde, pour l’ensemble du territoire intercommunal.
Certaines communes du territoire ont déjà établi leur PCS, d’autres sont en cours de finalisation. Il
s’agira d’accompagner les acteurs du territoire à se doter des outils nécessaires pour répondre à l’article
L2212-2 du code général des collectivités territoriales, qui prévoit qu’en vertu de ses pouvoirs de police
administrative générale, le maire a l’obligation de « prévenir, par des précautions convenables, et de
faire cesser, par la distribution des secours nécessaires, […] les incendies, les inondations, les ruptures
de digues, les éboulements de terre ou de rochers, les avalanches ou autres accidents naturels, […] de
pourvoir d’urgence à toutes les mesures d’assistance et de secours et, s’il y a lieu, de provoquer
l’intervention de l’administration supérieure ».
Le territoire de la Communauté de communes de la Sologne des Etangs est composé de 12 communes
rurales, pour une population d’environ 8 650 habitants.
Situé en Grande Sologne, le territoire est classé dans la zone à risque incendie du massif Sologne.
Le territoire est également situé en zone à risque d’inondations.
Le chargé de mission devra prendre en compte l’ensemble des enjeux naturels, et liés aux activités
industrielles existantes pour réaliser ces outils au service des communes et de l’EPCI.
Missions Tâches
Accompagner les communes
dans la rédaction de leur Plan
communal de sauvegarde
Diagnostiquer les enjeux et risques présents sur les territoires
communaux respectifs,
Récupérer et transmettre les plans départementaux et régionaux
définissant les risques sur les territoires communaux
Apporter de la méthodologie
Prioriser les réponses à apporter pour la gestion des risques
Participer à la relecture et à la finalisation des PCS établis par les
communes
Elaborer le PICS de la CCSE
Définir une stratégie d'élaboration du PICS, un plan d'action précis
et planifié
Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des
élus,
Rédiger le PICS, ses annexes, ses inventaires
Organiser un exercice intercommunal de gestion de crise pour
tester le PICS
2
Créer et animer un réseau intercommunal d'élus et d'agents,
Mettre en œuvre des outils d'évaluation du PICS
Définir les mesures de coordination nécessaires en en situation de
crise, en intégrant les pouvoirs de police des maires et les capacités
humaines et matérielles de l'EPCI et des communes.
Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre communes,
avec l'appui de la direction intercommunale
Actions transversales
Recenser les risques simultanés à l'échelle des communes de
l'intercommunalité (inondation, nucléaire, incendies, pandémie,
etc.)
Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d'Activité
(PCA) pour chaque risque identifié
Identifier et inventorier les moyens communaux et
intercommunaux mutualisables,
Dénombrer les ressources dédiées à la gestion des crises et à
l'information préventive
Repérer les partenaires institutionnels et les acteurs locaux utiles à
l'élaboration du PICS
Repérer les populations prioritaires et/ou vulnérables à protéger
Assurer une veille technique et règlementaire
Participer aux réunions d'information et aux exercices de gestion
de crise.
Profils recherchés BAC + 3 à BAC +5 en gestion des risques, droit, management et
action publique
Savoirs
Connaître l'environnement institutionnel et des collectivités
territoriales
Connaître les dispositifs de secours
Maîtriser la gestion de projet
Avoir un intérêt pour les enjeux liés aux changement climatique et
à la sécurité des biens et des personnes
Savoir-faire
Savoir rendre compte et synthétiser
Savoir rédiger des synthèses et des comptes-rendus
Savoir travailler avec des partenaires divers
Maîtriser les outils informatiques (suite Office)
S'adapter à des outils SIG
Mobiliser, animer un projet
Constituer des groupes de travail et les animer
Exploiter les données récoltées
Mettre en œuvre une méthodologie de travail
Savoir travailler en transversalité avec les autres services
(comptabilité, urbanisme, etc.)
Savoir-être
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Autonomie, sens de l'initiative
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalence
Discrétion et diplomatie
Créer et animer un réseau intercommunal d'élus et d'agents,
Mettre en œuvre des outils d'évaluation du PICS
Définir les mesures de coordination nécessaires en en situation de
crise, en intégrant les pouvoirs de police des maires et les capacités
humaines et matérielles de l'EPCI et des communes.
Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre communes,
avec l'appui de la direction intercommunale
Actions transversales
Recenser les risques simultanés à l'échelle des communes de
l'intercommunalité (inondation, nucléaire, incendies, pandémie,
etc.)
Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d'Activité
(PCA) pour chaque risque identifié
Identifier et inventorier les moyens communaux et
intercommunaux mutualisables,
Dénombrer les ressources dédiées à la gestion des crises et à
l'information préventive
Repérer les partenaires institutionnels et les acteurs locaux utiles à
l'élaboration du PICS
Repérer les populations prioritaires et/ou vulnérables à protéger
Assurer une veille technique et règlementaire
Participer aux réunions d'information et aux exercices de gestion
de crise.
Profils recherchés BAC + 3 à BAC +5 en gestion des risques, droit, management et
action publique
Savoirs
Connaître l'environnement institutionnel et des collectivités
territoriales
Connaître les dispositifs de secours
Maîtriser la gestion de projet
Avoir un intérêt pour les enjeux liés aux changement climatique et
à la sécurité des biens et des personnes
Savoir-faire
Savoir rendre compte et synthétiser
Savoir rédiger des synthèses et des comptes-rendus
Savoir travailler avec des partenaires divers
Maîtriser les outils informatiques (suite Office)
S'adapter à des outils SIG
Mobiliser, animer un projet
Constituer des groupes de travail et les animer
Exploiter les données récoltées
Mettre en œuvre une méthodologie de travail
Savoir travailler en transversalité avec les autres services
(comptabilité, urbanisme, etc.)
Savoir-être
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Autonomie, sens de l'initiative
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalence
Discrétion et diplomatie
3
Conditions de travail Poste basé à Neung-sur-Beuvron (Ecoparc d'affaires, siège de la
CCSE)
Déplacements fréquents à prévoir (permis B et voiture
indispensables)
Réunions en soirée occasionnellement et sur demande de la
hiérarchie
Rémunération statutaire selon expérience
Durée de la mission Contrat d’apprentissage sur 12 mois
Poste à pourvoir Mardi 15 septembre 2026
Conditions de travail Poste basé à Neung-sur-Beuvron (Ecoparc d'affaires, siège de la
CCSE)
Déplacements fréquents à prévoir (permis B et voiture
indispensables)
Réunions en soirée occasionnellement et sur demande de la
hiérarchie
Rémunération statutaire selon expérience
Durée de la mission Contrat d’apprentissage sur 12 mois
Poste à pourvoir Mardi 15 septembre 2026